Verschillende disciplines
De systemen vervaardigt Plug Power voor klanten over de hele wereld, onder meer voor onderzoek, transport en de olie- en gasindustrie. “We bouwen een standaard systeem, dat klanten kunnen aansluiten op kraanwater. Het apparaat verzorgt voor hen de waterbehandeling, het elektrolyseproces en de waterstofbehandeling, waarna er waterstof uitkomt. Ik houd me bezig met de ontwikkeling, inkoop, het klantcontact en de informatievoorziening aan engineers”, zegt ze. “Zo leer ik veel over verschillende disciplines. Want bij inkoop moet ik natuurlijk wel begrijpen wat ik inkoop, welke parameters vereist zijn voor engineers en waar ik flexibel in kan zijn.”
Hecht team
Het is Loebna’s eerste project en ook haar eerste baan na haar afstuderen. “Dan heb je natuurlijk nog weinig ervaring en weet je nog niet precies wat je wilt. TCPM sprak me aan omdat ik hier de mogelijkheid heb om te ontdekken wat ik leuk vind en wat niet. Dat is heel leerzaam”, zegt ze. “Het mooie aan engineering vind ik dat je een product ontwikkelt en dat ook gebruikt ziet worden. Je voegt iets toe voor de maatschappij. Gaaf om daar aan deel te mogen nemen.” De sfeer binnen TCPM vat Loebna in drie woorden samen: toegankelijkheid, betrokkenheid en connectie. “Het is een heel hecht team. Als we elkaar zien, delen we onze ervaringen op projecten, dat schept een band en ik leer er ook weer van. Ook de collega’s die al langer als projectleider werken, zijn makkelijk te contacten als ik vragen heb en fungeren als een soort mentor.”
Uit de comfortzone
Daarnaast maakt Loebna graag gebruik van de diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden die na de coronaperiode inmiddels van start zijn gegaan. “Ik krijg alle ruimte om mezelf verder te ontwikkelen. Samen met andere collega’s heb ik bijvoorbeeld een TRIZ-cursus gedaan, een methode om je technische creativiteit te bevorderen. Hoewel je dan met collega’s van andere kantoren samen zit, is het meteen gezellig. Je voelt je altijd gelijk welkom.” Ook het projectmatig werken ziet Loebna als pluspunt voor haar ontwikkeling. “Steeds nieuwe mensen en organisaties leren kennen en me daarop aanpassen, haalt me uit mijn comfortzone en houdt me scherp.”