Werken bij


recruiter

(Apeldoorn)
Kennisgebied: Directie/Staf/Commercie
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Publicatiedatum: 13-04-2018
Solliciteren
$resource.CxPortal.actionLink.showMap Toon kaart
Type jouw vraag en klik Versturen Stel een vraag
E-mail naar een vriend
print Print deze vacature

Organisatie

TCPM Ingenieurs & Adviseurs houdt jouw kennis in beweging! TCPM is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat zaken graag in beweging brengt en houdt. Niet alleen bij onze opdrachtgevers, maar ook bij onze medewerkers. Beweging ontstaat nooit vanzelf.

Om jouw carrière in beweging te zetten, heb je kennis en gedrevenheid nodig. Maar ook een stabiele omgeving waar je gestimuleerd wordt in je ontplooiing. TCPM biedt al meer dan 25 jaar precies dát aan onze medewerkers; een vaste baan, fijne collega’s en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. 

TCPM groeit en daar hebben we een gedreven, enthousiaste recruiter bij nodig om de groeidoelstelling verder te kunnen realiseren. Het recruitmentteam ondersteunt de vijf vestigingen bij de werving en selectie van hoogopgeleid, technisch personeel. 

Functie

Wat doe je?

Je dag begint met een kop koffie of thee die je drinkt tijdens het screening van job board cv’s en gerichte sollicitaties. Je belt de passende kandidaten, plant de sollicitatiegesprekken in (soms na overleg met de vestiging) en verwerkt dit in de recruitmentsoftware, terwijl je je tweede kopje drinkt. Je handelt vervolgens je mail af.

Daarna draai je een search op LinkedIn en benadert interessante kandidaten. Je ververst vacatures waar nodig en schrijft een nieuwe concepttekst die je met de vestigingsmanager doorspreekt, waarna je de functie online zet. Je post de vacature ook op Facebook en LinkedIn. De telefoon gaat. Een belangstellende die om meer informatie vraagt na het lezen van een vacature op social media. Je staat hem enthousiast te woord, stelt een aantal doortastende vragen en spoort hem aan om te solliciteren.

Het is lunchtijd en samen met een aantal collega’s van andere afdelingen, sla je een wandelingetje buiten niet af. Weer terug op je werkplek, bekijk je de beursplanning en constateer je dat er nog wat losse eindjes geregeld en afgestemd moeten worden. Je pakt dit adequaat en voortvarend op waarbij je intern overleg hebt met de juiste collega’s. Vervolgens schuif je aan bij een werkoverleg waar de kandidaten in procedure besproken worden en je creatieve input kan geven hoe de kandidaten beter te vinden, binden en boeien zijn.  

Dan nog een paar belletjes; naar collega’s op andere vestigingen om te vernemen hoe de sollicitatie gesprekken van de vorige dag verlopen zijn. Je verwerkt vervolgacties, zoals inplannen van een vervolgafspraak in het systeem, evenals een beknopt en helder gespreksverslag. Ook bel je met een flink aantal potentiële kandidaten. Kandidaten die je in het verleden gesproken hebt, bijvoorbeeld tijdens bedrijvendagen waar jijzelf (of collega’s) aanwezig bent geweest. Hoe leuk is het om na een zorgvuldige contactperiode, iemand op een persoonlijk gesprek welkom te mogen heten op de vestiging waarna hij een contractvoorstel krijgt en tekent. Dat wil je graag realiseren. Dat geeft je een kik! 

Het is 16.00 uur en de deurbel gaat en je realiseert je dat je sollicitant voor de deur staat. Samen met de vestigingsmanager schuif je aan tafel met het cv in de hand waarop jouw voorbereidende aantekeningen van de vorige dag staan. Je krijgt energie van het gesprek en kan hierin je enthousiasme en positieve gevoel over de organisatie goed overbrengen op de kandidaat. Na de korte nabespreking volgt morgen de vastlegging en het inplannen van de vervolgacties. Je kijkt er naar uit om met deze kandidaat het vervolgtraject in te gaan en maakt hieromtrent nauwgezet afspraken met de vestigingsmanager voor de inhoud van het contractvoorstel wat jullie willen doen. Dat laatste ga je morgenochtend gelijk regelen. Inmiddels is het al 17.15 uur, tijd om naar huis te gaan. Deze avond geen telefoontjes naar kandidaten, presentatie of netwerkevent bij een studievereniging.

Je stapt in de auto en kijkt voldaan terug op een afwisselende, drukke en productieve werkdag. Je bent blij dat je morgen weer hetzelfde mag doen, maar dan vanuit de TCPM vestiging in Boxmeer of eventueel Rotterdam. 

Functie-eisen

Wat heb je: 

  • hbo-opleiding aangevuld met relevante werkervaring, bij voorkeur richting  recruitment of w&s;
  • flexibel, bereid te reizen naar andere vestigingen en soms onregelmatig te werken
  • organisatorisch sterk, gestructureerd en administratief onderlegd;  
  • affiniteit en - handigheid met (recruitment)software, kennis van Carerix is een pré;
  • pro-actief, resultaatgericht, communicatief, empathisch, representatief, creatief, ondernemend, klantgericht: kortom een plezierige persoonlijkheid met drive en flair;
  • woonachtig in regio  Arnhem / Nijmegen – Veenendaal - Apeldoorn.

Aanbod

Wat krijg je?

Wij bieden je zekerheid, zodat jij je carrière in beweging kunt brengen én houden. Dat doen we door je een vaste baan te bieden met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen onder andere de mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto en het bijkopen van adv-dagen, een goed pensioen en korting op je sportabonnement. Onze actieve personeelsvereniging versterkt de sfeer binnen TCPM. Je functie geeft ruimte voor flexibiliteit in je werktijden.

Daarnaast investeren we graag samen met jou in je persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden een goede studieregeling en bieden jou de kans om door te groeien. Kennis die je deelt, blijft in beweging en groeit!

Je zult deel uitmaken van een klein, gedreven en gezellig team met focus op de groeidoelstelling.

Inlichtingen

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature recruiter of wens je informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bianca Kreijger, corporate recruiter TCPM Ingenieurs & Adviseurs, +31 (0)88 220 15 04 of +31 (0)6 48 60 79 75.

Ben jij ervan overtuigd dat de vacature recruiter echt iets voor jou is en dat jij in ons team past? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

www.werkenbijtcpm.nl

Sluitdatum

10-05-2018
 

Vergelijkbare vacatures

Zoek vacature

Direct contact!

Bianca Kreijger

Bianca Kreijger

Corporate Recruiter
+31 (0)88 220 15 04

emaillinkedin

 


Maylou Laconi

Maylou Laconi

Recruiter
+31 (0)88 220 15 02

emaillinkedin

 


Annet Brink-Berents

Annet Brink

Assistent Recruiter
+31 (0)88 220 1501

emaillinkedin

 


Peter Roggema

Peter Roggema

Recruiter
+31 (0)88 220 15 03

emaillinkedin

 

Laatste nieuws

TCPM @Social media

TCPM Ingenieurs & Adviseurs is op zoek naar jou!

TCPM is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau dat voornamelijk actief is in de industrie. Ben jij een startende of juist héél ervaren engineer of adviseur die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? De kans is groot dat je die bij TCPM vindt! Kijk rustig rond op deze website óf kijk direct even of jouw droomfunctie bij onze vacatures staat.

Naar vacatures!

Medewerkers aan woord

Prev Next

Mabel Haverkate - Ik heb de leukste baan…

Mabel Haverkate - Ik heb de leukste baan van het bedrijf!

Mabel is 38 jaar, heeft twee kinderen en woont in Enschede, waar ze ook is...

Lees meer

André Brouwer - Ik wilde binnen 2 jaar l…

André Brouwer - Ik wilde binnen 2 jaar lead engineer zijn...

André Brouwer, senior project engineer bij TCPM Zuid, woont in Molenhoek vlak bij Nijmegen, maar...

Lees meer

Peter Roggema - Je moet doen waar je goe…

Peter Roggema - Je moet doen waar je goed in bent

Peter Roggema, 35 jaar oud, is adviseur Interim Professionals voor TCPM Noord en maakt deel...

Lees meer

Irving Verijdt - Het is een soort toverd…

Irving Verijdt - Het is een soort toverdoos

Irving Verijdt is een 'oude rot in het vak'. Met zijn 57 jaar loopt hij...

Lees meer

Harry Borsje - Wanneer is een risico acc…

Harry Borsje - Wanneer is een risico acceptabel?

Harry Borsje is 52 jaar oud en geboren te Rotterdam. Hij is getrouwd en vader...

Lees meer

Ronny Mulder - Meters maken

Ronny Mulder - Meters maken

Ronny Mulder werd geboren te Vaassen. Hij heeft twee kinderen en in zijn vrije tijd...

Lees meer

Armand Bekkema - Van F3-monteur naar mec…

Armand Bekkema - Van F3-monteur naar mechanical engineer

Armand Bekkema is 28 jaar en woont in Bakkeveen. Zijn vriendin, Nicole, woont nu nog...

Lees meer

Kenny Schraven - Als het dan werkt, geef…

Kenny Schraven - Als het dan werkt, geeft dat toch wel een kick!

Kenny Schraven is 30 jaar oud en werkt sinds drie jaar bij TCPM als software...

Lees meer